CJ대한통운은 서울시, 한국노인인력개발원, 시니어클럽 서울지회와 함께 노인 일자리 창출을 위한 ‘시니어 택배 협약’을 체결했다고 14일 밝혔다.

이번 협약으로 서울시는 시니어 택배 사업 운영지원과 홍보를 비롯한 행정적 지원을, 한국노인인력개발원과 시니어클럽 서울지회는 시니어 인력 공급과 교육을, CJ대한통운은 택배 물량 공급과 장비 및 운영 등을 맡는다.

이 회사는 지난 2013년부터 실버택배 사업을 시작했으며 서울 은평구, 성북구, SH공사와 업무 협약을 맺고 서울지역에서 사업을 전개해왔다.

현재 CJ대한통운은 서울, 부산, 경남 등 전국 각지에 70개의 실버택배 거점을 두고 있으며, 약 500여 명의 만 60세 이상 시니어 인력들이 이 사업에 참여하고 있다.

손관수 CJ대한통운 대표는 “서울시의 시니어 일자리 창출과 삶의 질 향상을 위한 적극적인 협력과 지원에 감사드린다”며, “기업의 사회적인 책임을 다하는데 있어서도 글로벌 수준에 부합할 수 있도록 지속적으로 노력하겠다”고 말했다.