대우조선해양(대표 정성립)은 16일 옥포조선소 협력업체를 포함한 4만 5,000명의 전 임직원이 참여한 가운데 위기상황 극복과 경영정상화 방안을 마련하기 위해 ‘노사합동 전사 대 토론회’를 가졌다고 밝혔다.

토론회에서는 ‘위기를 초래한 원인과 극복방안’이란 주제 아래 개인, 조직, 회사 차원에서 경영정상화 방안과 안전한 작업장 만들기, 생산성 향상을 통한 프로젝트 적기 인도 등 전 임직원들이 다양한 의견을 제시하며 열띤 토론을 펼쳤다.

이번 토론회에서 제안된 방안들은 전사혁신추진국, 인사 등 회사의 관련조직과 노동조합이 공동으로 취합 및 분석해 구체적인 정상화 실천 방안을 만들 예정이다. 이어 11월 30일에 정상화 실천 방안 전사발표대회를 갖고, 조직별로 노사합동 추진위원회를 구성해 정상화 방안을 실천해 나간다는 방침이다.

이날 토론에 참석한 금일수 기원(선박시운전부)은 “우리 대우조선해양인은 지금까지 수많은 어려운 위기를 극복한 저력이 있다”며, “토론회 결과를 바탕으로 회사의 경영정상화 방안에 발맞춰 각자 맡은 위치에서 최선을 다하면 이번 위기도 헤쳐 나갈 거라고 생각한다”고 말했다.