올해 8천 명 혜택받을 듯

[데일리로그 = 오병근 기자] CJ대한통운이 협력사 택배기사에도 건강진단 비용을 지원한다. 정규직원이 아닌 협력사 직원의 건강검진비용을 지원하는 것은 택배업계 최초이자, 산업계 전반에서도 드문 사례이다.

CJ대한통운은 협력사 택배기사에게 매년 건강진단 비용 전액을 지원한다고 25일 밝혔다.

지원대상자는 최소 1년 이상 근속 중인 협력사 택배기사로, 올해에만 CJ대한통운과 CJ GLS 양사 전체 택배기사 중 약 70%인 8,000여 명이 건강진단 비용지원 혜택을 받게 됐다. 연간 지원 규모는 10억 원 가량이다.

CJ대한통운은 지난해에도 협력사 택배기사 자녀를 대상으로 학자금을 지원한바 있다. 연간 기준으로 대학생 150만 원, 고교생 80만 원, 중학생 20만 원이며 택배기사 1인당 두 자녀까지 지원하고 있다. 지난해에만 협력사 택배기사 자녀 2,000여 명이 학자금 지원을 받았다.

CJ대한통운 관계자는 “현장을 누비며 고객을 만나는 택배기사는 소속이 다를 지라도 모두가 회사의 소중한 자산”이라며 “근무여건 향상을 통해 숙련된 택배기사가 안정적으로 근무하게 되면 고객에게 더 좋은 서비스를 제공할 수 있을 것”이라고 말했다.

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